بیانیه همراه مکانیک در خصوص تعدیل نیروهای خود

روز گذشته پست‌هایی در شبکه‌های اجتماعی توییتر و لینکدین از سوی برخی کاربران منتشر شد، مبنی بر اینکه استارتاپ «همراه مکانیک» در حدود ۱۵۰ نفر از نیروهای خود را تعدیل کرده است.

همراه مکانیک با انتشار بیانیه‌ای نسبت به این موضوع واکنش نشان داده است. این شرکت در بیانیه خود تغییر ساختار مدل کسب‌وکار خود به‌منظور تاب‌آوری در بازار پر چالش خریدوفروش خودروی کشور را دلیل این تعدیل نیرو عنوان کرده است.

اوایل آذر امسال بود که قرارداد سرمایه‌گذاری مشترک صندوق‌های پیشگام، سرو، کران کپیتال، نوآفرین و حرکت اول به مبلغ ۵۰ میلیارد تومان در همراه مکانیک منعقد گردید که چهارمین راند جذب سرمایه همراه مکانیک بود. همراه مکانیک یک استارتاپ کارشناسی و خرید و فروش خودرو است.

متن بیانیه همراه مکانیک به شرح زیر است:

بازار خودرو یکی از پرچالش‌ترین بازارها برای خرید و فروش آنلاین محسوب می‌شود و این موضوع، پیچیدگی‌های رسیدن به یک مدل کسب و کار مقیاس پذیر را مشکل کرده است. ما در همراه مکانیک برای خلق ارزش برای هر دو طرف خریدار و فروشنده در یک ساختار مقیاس پذیر نیاز به تغییر مدل کسب و کار و نگرش استراتژیک در نحوه ارائه خدمت داشتیم. مدلی که تاب‌آوری همراه مکانیک را در برابر شرایط متغیر و پیچیده بازار افزایش داده و سرعت رشد ما را برای خلق ارزش‌های کلیدی، افزایش دهد.

بواسطه این تغییرات ساختاری و حذف تعدادی از نقش‌ها، متاسفیم که همراهی دوستان عزیزی را از دست دادیم که با وجود ناراحتی از عدم حضورشان، مطمئن هستیم به واسطه دانش، پشتکار و تجربه خود، آینده روشنی پیش رو خواهند داشت.

ما در همراه مکانیک قدردان تک تک دوستانی که تا امروز در کنارمان بودند و از ما جدا شدند، هستیم و تا ابد، مدیون آنها باقی می‌مانیم. با تمام ظرفیت خود تا زمان کسب فرصت‌ شغلی جدید، همراهشان خواهیم بود و در این مسیر، از همراهی همه فعالان دلسوز و استارتاپ‌های اکوسیستم استقبال می‌کنیم.

امید داریم و متعهد هستیم که رویکرد جدید همراه مکانیک، تجربه عالی خرید و فروش خودرو را برای کاربران رقم بزند.

برای امتیاز به این نوشته کلیک کنید!
[کل: ۰ میانگین: ۰]
link

مطالب مرتبط

خبرها

پادکست اخبار استارتاپی هفته؛ از اضافه شدن قابلیت استوری به اسنپ تا انتخابات اتحادیه

پادکست استارتاپ ۳۶۰ هر هفته جمعه‌ها منتشر می‌شود. این پادکست تازه‌ترین تحولات استارتاپی و تکنولوژی هفته در ایران را دنبال می‌کند. در قسمت ۲۶۹ این پادکست، از برخورد تامین اجتماعی…
خبرها

نتایج نظرسنجی «چندین»: نسل جدید کارجویان از چه زاویه‌ای به چالش‌های کاری نگاه می‌کنند؟

چطور می‌توان نسل جدید کارجویان را شناخت و انتظارات آن‌ها از محیط کار را درک کرد؟ «چندین» با برگزاری یک نظرسنجی از بازدیدکنندگان غرفه توسن در چهاردهمین نمایشگاه کار دانشگاه…

دیدگاه‌تان را بنویسید

بخش‌های مورد نیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.
You need to agree with the terms to proceed

پربازدیدهای هفته

پادکست زوم